2010年12月22日，由曲靖市卫生局唐锐局长和叶留玉副局长带队的考核组一行7人到曲靖市第一人民医院检查2010年卫生局对医院综合目标管理责任书执行情况。

        考核组成员由曲靖市卫生局医教科任晓丹科长、招采办孔垂思主任、党委办公室荀巨宏主任、合管办张绍勇主任和刘高武同志组成。

        院长分四个部分汇报了医院2010年整体工作。一是医院对卫生工作会议的贯彻执行情况；二是医院围绕争创国家三级甲等医院开展的系列工作和取得的成效；三是2010年卫生局对医院综合目标责任书各项指标的完成情况，包括综合指标、公共卫生指标、医疗服务指标、卫生改革指标、发展性指标；四是2011年医院工作计划；五是结合云南省和曲靖市经济社会发展趋势和发展机遇以及医院“十二五”规划，对下一步医院在加强基础设施建设、改善就医环境、提高服务质量和服务水平、满足人民群众日益增长的就医需求方面所做的规划。张院长重点汇报了医院2010年围绕争创国家三级甲等医院和深化医药卫生体制改革为重点开展的各项工作，包括改善就医环境、充实基础设施、提升服务水平和服务质量、强化医疗质量与安全、加强科室建设、加大人才培养力度、推进教学科研和积极履行社会责任等方面的内容。今后医院将抓住云南省和曲靖市建设卫生桥头堡，建设全科医生培训基地等良好机遇，继续深化改革，全面推进医院工作整体发展。

        党委李本万书记汇报了2010年医院党委工作和2011年工作计划。一是继续以科学发展观为指导，巩固学习实践活动的成果；二是结合实际，选准载体，深入开展创先争优活动；三是不断加强和改进党的建设，为医院建设发展提供坚强的政治保证；四是认真履行社会职责，塑造良好的社会形象；五是认真做好群团组织工作和老龄工作。李书记重点汇报了医院党委在2010年结合实际、围绕医院中心工作，从“六个结合”入手（即：与医院的建设发展相结合，与创建“三级甲等医院”和创建“国家级文明单位”工作相结合，与“医疗质量万里行”及“优质服务示范科室”相结合，与医院行风建设、党风廉政建设、社会评价工作相结合，与党总支（支部）、科室（部门）的工作实际相结合，与党员的工作实际和思想实际相结合），通过积极开展“四项活动”，在全院党员中开展“争当五个标兵”，开展党建工作调研等措施，深入开展创先争优活动。

        汇报会后卫生局考核组分组进行了实地考核检查。

        反馈会上，任科长、孔主任、张主任以及荀主任分别针对综合目标责任书中下达的各分项指标完成情况作了反馈并提出意见和建议。叶副局长肯定了医院2010年各项工作取得的成绩，希望医院继续坚持发展为主题，强化医院管理；坚持质量安全核心，把医疗质量与安全放在首位；坚持人才兴院，科技强院；坚持医院公益性质；坚持加强信息化建设；坚持按照卫生部、省卫生厅要求积极做好公立医院改革试点工作；坚持医院文化建设和内涵建设；坚持便民服务、方便群众就医和改善就医环境；坚持党的建设、文化建设，深入开展创先争优活动；坚持依法行医、依法管理。

        唐锐局长全面肯定了2010年医院各项工作取得的可喜成绩。指出这得益于医院有一支“政治强、业务精、作风硬”的领导班子；并且通过狠抓医院管理和学科建设，逐步建成了学习型组织和学习型医院。对今后医院发展，唐局长提出了六个方面重点工作，一是紧扣贯彻落实十七届五中全会精神、创先争优活动、公立医院改革为重点，进一步强化学习型组织建设，把学习作为改革发展的动力和智力支撑；二是紧扣曲靖经济社会发展大局，抓住机遇，迎接挑战，加快医院发展；三是紧扣公立医院改革总体要求和重点工作、任务，上下联动、内增活力、外加压力，积极探索建立基层联系、大病救助和支付方式改革、优质护理服务示范工程、信息化建设等方面工作；四是紧扣患者反映强烈的就医问题，进一步加强医院管理、行风建设和精神文明建设，把医院医务人员政治思想建设做到常态化；五是加强科研教学工作，进一步加强急需人才的培养和教育；六是继续加强“城市卫生支援农村卫生”工作，发挥全市医疗龙头单位作用。

        曲靖市第一人民医院领导和机关职能科室负责人参会并陪同检查。

办公室供稿

摄影：杨振平