2014年新进员工岗前培训开班仪式

李本万书记为新进员工作岗前培训

丁绍平副院长为新进员工作岗前培训

陈卫文副院长为新进员工作岗前培训

朱莉院长为新进员工作岗前培训

纪委段国郎书记为新进员工作岗前培训

       在建院76周年之际，我院199位新进员工正式入职，为医院发展注添了新的力量，带来了新的希望。新进员工岗前培训开班仪式于9月10日08时30分在门诊11楼如期举行，会议由陈卫文副院长主持，院长、李本万书记、丁绍平副院长、陈卫文副院长、朱莉副院长、邹自强助理、张勇助理、部分职能科室负责人及全体新进员工参加了会议。陈副院长代表全院职工对199名新同事的到来表示热烈欢迎，祝贺大家通过自身努力顺利进入职场，为实现人生理想迈出了第一步，并对新进人员提出了几点要求和希望。会上，产科研究生丁雪梅及麻醉科医师侯鹏岭代表新进员工作了发言。张小德院长、李本万书记作了重要讲话，对新进员工表示诚挚的欢迎，希望大家能与医院共同成长，共同进步，为打造“诚信、服务、优质、和谐”的惠滇医疗品牌奉献自己的一份力量。

        此次岗前培训由人力资源部组织，相关职能部门协助，全院各科室（部门）积极参与，参加岗前培训的人员共计199人，其中硕士研究生27人，本科学历69人，专科学历103人。为期4天的岗前培训在开班仪式结束后拉开了序幕。医院党委李本万书记紧紧围绕“岗位与职责、责任与人生”四者关系告诫医务工作者责任心、使命感的重要性。并勉励参训人员要铭记昨天、珍惜今天、把握明天，任何时候都保持积极态度，得意不忘形、失意不无形。最后李书记用自己的三首诗作来勉励新进人员要放低姿态、宽容待人、自信从容。

        丁绍平副院长、陈卫文副院长、朱莉副院长、段国郎纪委书记凭借多年的业务知识及管理经验，就医疗质量安全、医疗纠纷防范、医患沟通、信息化建设、行政后勤管理方面、工作作风、廉洁自律等方面为学员们上了宝贵的一课。职能部门则从部门特点详细介绍了相关知识、职工须知及工作要求。

        本次培训内容丰富，院领导高度重视，各科室积极配合，使参训人员对医院的文化概况、管理模式、规章制度及服务理念有了进一步了解的同时也传承和发扬了医院文化理念，使新进员工树立起以人民群众健康服务需求为导向，以优质服务为宗旨，以社会效益为准则的意识，不断创新、与时俱进，努力成为一名服务好、质量好、医德好、群众满意的医务工作者，199名“新鲜血液”的注入，提高了医院的核心竞争力，形成了医院发展的良好动力。