3月28日，医院召开2022年度党风廉政建设工作会议，传达学习中央和省、市纪委全会精神，总结医院2021年纪检监察工作，安排部署2022年党风廉政建设工作。会议由党委副书记、院长唐锐同志主持。

    会议组织集中观看了警示教育片《 零容忍 》中关于昆明医科大学第二附属医院原党委书记、院长马林昆反面典型案例的内容，通报了医院原惠滇产业部党支部书记、副主任袁建平严重违纪违法案例。两个医疗卫生系统内的严重违纪违法典型，警示医院党员干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣，增强拒腐防变能力。

   会议简要回顾了2021年医院纪委工作情况，就2022年医院纪委重点工作进行了安排。

    会议就推进新时代医院党风廉政建设工作作全面安排、要求和强调：一要深入学习贯彻中央及省、市纪委全会精神，提高政治判断力，清醒认识反腐败斗争形势，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉；二要提高政治领悟力，把准全面从严治党要求，查找差距和不足，奋力推动医院党风廉政建设高质量发展、“清廉医院”建设走深走实；三要提高政治执行力，主动扛稳主体责任、监督责任和“一岗双责”，紧扣全面从严治党主线，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。要求全院党员干部职工：要坚定理想信念，牢记初心使命，树牢“以人民为中心”的发展思想和“人民至上、生命至上”的理念，修医德、行仁术,为人民群众提供更加优质高效的健康服务；要强化责任意识，把责任担当起来、落实下去，敢管敢严，真管真严；要强化监督，做到严在日常、抓在经常、管在平常；要强化干部作风建设，做到示范引领，带动医风院风持续向好；要强化执纪问责，对踩红线、闯雷区的，不搞法不责众，不搞情有可原，不搞下不为例，严肃查处，决不姑息；要加强纪检干部队伍自身建设，正风强身，动真碰硬。

   会议要求，全院党员干部职工一定要汲取马林昆、袁建平等严重违纪违法案例的深刻教训，引以为戒，警钟长鸣。就抓好医院党风廉政建设工作，唐锐同志强调：一是要压实责任，树立“严紧硬”的鲜明导向，全面压实医院各级责任各环节责任；二是要持续强化“不敢腐”的震慑，让党员干部职工从害怕被查处的“不敢”，走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢”；三是要切实织密“不能腐”的笼子，不断补齐制度漏洞，切实把制度执行贯穿于医院治理的全过程；四是要强化教育，增强“不想腐”的自觉，扎实做深思想政治教育，持续抓好纪律教育，重视家风教育，在医院培育清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的医商关系；五是要强化监督，构建“大监督”格局，聚焦医院的“关键少数”切实加强日常监督、跟进监督、精准监督、做实监督，不断增强监督实效。唐锐同志指出，医院全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有“休止符”，要将党风廉政建设和反腐败各项要求有效有力地融入到医院党建、行政业务各方面全过程，形成常态长效工作机制。

    院领导班子成员、院长助理、全院中层干部共200余人参加会议。

来源：纪检监察处