医院高度重视教学工作，把“科教兴院、人才强院”作为长期发展战略，在医院规划中制订了教学工作目标，同时将临床教学任务及有关教学质量控制方面的要求，细化、分解到每年与各科室签订的目标责任书中进行考核。建立教学管理组织体系，在医院教学领导组及教学质量督导组的领导下，科教部有4个专职教学管理人员，分别负责理论教学、实践教学、成人专升本和宿舍管理工作，医院根据各学科临床带教需要，成立14个教研室、54个教研组，各教研室设置主任、副主任、教研组组长、教学秘书、教学干事等教学管理岗位，明确各岗位职责，形成院领导、职能部门、教研室、教研组四级教学管理组织体系，同时有数量充足、结构合理的师资队伍。医院先后制定完善了教学质量管理与评价标准，实践教学管理制度，理论教学管理制度，教学奖励制度，实习生管理制度，宿舍管理制度，实习生突发事件应急处置预案等一系列制度，使教学管理工作有章可循，强化了教学的责任意识和质量意识，保障日常教学规范、有序进行，确保教学任务顺利完成。                                                                                                                                        
    医院每年承担来自省内外医学院校本科、专科学历的临床医学、医学影像、医学检验、护理、中医、药学、口腔医学等21个专业800余人的实习教学任务。严格按照附属医院的教学要求组织开展教学活动，制定年度教学查房、专题讲座计划，每周在固定的教学时间分专业教学组组织开展教学，把控好实习岗前培训、入科教育、一对一带教、教学查房、专题讲座、出科考核、考勤管理、安全管理等关键环节质量，使实习生满意度逐年提高；承担昆明医科大学人文学院劳动与社会保障和市场营销专业共三届320余人《内科学》、《外科学》等七门临床课程为期半年的理论课、临床见习、临床实习教学任务，围绕培养目标，以教学大纲为依据，制定授课计划、做好课程安排，以教材内容为核心，由副高以上有临床经验及教学经验的教师授课，对照昆明医科大学理论课课堂质量标准，定期评课评教，使理论教学水平不断提高。承担昆明医科大学继续教育学院2013到2016级临床医学、护理学、医学检验学、药学、医学影像学、康复治疗学、口腔医学共7个专业专升本教学任务，2016级新增公共卫生事业管理及预防医学专业，截止2017年6月，有450人在读。近年评为校外办学先进单位二等奖2次、三等奖1次。            
    医院自2012年成为昆明医科大学附属曲靖医院，在昆明医科大学的关心、帮助、指导下，在医院领导的高度重视和教研室、教研组的大力支持下，在各位带教老师的艰苦努力下，教学管理进入制度化、规范化管理的新阶段，教学管理组织体系建设、教学管理制度建设、师资队伍建设、教学质量管理体系建设等日趋完善。随着临床教学任务的逐年增加，将逐步调整实习生结构，由本科、专科、中专的多学历层次带教，尽快过度到以本科学历教育为主，侧重提升临床专业、护理专业本科生比例，按照非直属附属医院和“三级甲等”综合医院的要求做好教学，实现医院医疗、科研、教学三架马车并驾齐驱的发展目标。