10月15日，云南省曲靖中心医院圆满完成为期五天的新员工岗前培训工作。本次培训以“思想引领、专业赋能、文化传承、团队凝聚”为主题，重点开展了专题授课、警示教育、人文观影、技能考核及团队建设等活动，有效帮助新员工适应岗位要求，为投身医疗事业、促进医院高质量发展打下坚实基础。

开班仪式中，曲靖市人民政府副市长、市委卫生健康工委书记、云南省曲靖中心医院党委书记王远同志发表动员讲话。曲靖市政协副主席、医院院长何飞同志以《这是一所怎样的医院》为主题，讲授“入职第一课”。分管院领导及各职能部门负责人聚焦规章制度、医疗质量安全、执业风险防控等内容进行专题授课。通过系统化培训，推动制度条文向实践操作转化，助力新员工精准把握医院发展定位与岗位职责要求，为今后规范执业奠定扎实基础。

本次培训安排了系列主题活动，集中组织新员工观看医学人文影片、赴警示教育基地参观学习、开展形式多样的团队建设活动。为确保培训工作取得实效，医院建立了“岗前培训考核+临床技能测试”双轨检验机制，全面客观评估新入职人员的业务能力与岗位适应水平，切实保障全员以过硬本领和清晰思路上岗履职。

结业典礼上，新员工依次进行学习汇报。采取“PPT展示+心得分享”的方式，多维度全方位展示培训成效。同时，还为15名新员工颁发了优秀学员证书，为全体新员工树立了学习典范，激励大家在医疗工作中锐意进取砥砺前行。

此次岗前培训是深入贯彻落实“人才强院”战略部署的重要抓手，医院将坚持以改革创新为动力，持续优化人才培养机制，完善培训体系，为新员工成长成才提供更高质量平台，着力向“打造一所‘无差别诊疗’的品质医院，一所父母不找熟人也能舒心看病的一流医院”目标稳步迈进。