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综合新闻
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规划发展部开展多岗位人文服务提升专项培训
时间::2026/07/10 浏览:
近日,云南省曲靖中心医院规划发展部启动了“多岗位人文服务提升专项培训”系列课程。本次培训覆盖综合管理、对外联络、后勤保障、物流配送等多个一线岗位,围绕后勤服务价值重塑、服务意识进阶提升、职业形象塑造、岗位行为规范四大核心模块开展系统化、专业化授课,全方位夯实部门各岗位人员的人文服务底蕴,助力全员职业化服务能力提档升级。

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培训开篇立足医院发展全局,以“后勤服务的核心价值与重要意义”为切入点,深刻阐释了后勤工作的关键定位。后勤服务是展示医院风貌的“第一窗口”,是保障医疗质量的“坚实基石”,更是融洽医患关系的“温情纽带”,是维系医院整体高效运转的核心脉络与关键支撑。在此基础上,培训精准解读了各岗位的核心职能与角色分工,各岗位各司其职、分工协作、联动互补,构建起全方位、立体化、高效率的医院后勤保障体系,为医院平稳运营保驾护航。培训还通过清晰的数据对比,直观印证了后勤服务质量与医患体验、医院口碑息息相关,更让全体参训人员深刻意识到,每一项后勤服务细节,都是提升医疗服务品质、拉近医患距离的关键一环。


在服务意识提升环节,培训系统讲解了基础层的尽职尽责、进阶层的主动服务及卓越层的用心共情三个层次,强调优质服务从来不是简单的流程执行,而是从恪守职责的本职担当,到贴心细致的人文关怀,最终升华为温暖人心、治愈人心的情感共鸣过程。


在职业形象塑造与行为规范环节,培训依托首因效应原理,讲解了视觉仪态、声音谈吐、语言表达在个人职业印象塑造中的核心占比,明确规范的仪容仪表、得体的言行仪态,是医护后勤人员专业素养最直观的外在体现。在行为举止规范上,培训从站姿、走姿、坐姿、手势四大维度,明确职业化礼仪标准,指导全员塑造端庄优雅、专业得体的职业仪态,以微笑示意、礼貌问候传递服务温度。


云南省曲靖中心医院始建于 1938 年,2025 年整体迁入曲靖区域医疗中心,新院区占地 484 亩,建筑面积 64.6 万平方米,属于国内单体规模领先的公立三甲综合医院。医院坚守 “立足曲靖、区域引领,服务云南、辐射周边,面向南亚东南亚、国际接轨” 发展定位。本次专项培训是医院深化人文医疗建设的重要抓手。下一步,规划发展部将以系列学习为载体,持续优化后勤服务质量,构建温情后勤保障体系,把 “用心守护、温暖同行” 的服务理念融入每一项服务细节。