1

技术部分（40分）

拟任项目负责人的能力（15分）

1、项目负责人具有注册资产评估师证书、从业经验超过15年，具有类似多个政府、事业单位、国有企业或大中型非国有企业资产项目的评估经验，得11-15分。

2、项目负责人具有注册资产评估师证书、从业经验10-15年，具有类似多个政府、事业单位、国有企业或大中型非国有企业评估经验，得6-10分。

3、项目负责人具有注册资产评估师证书、从业经验不超过5年，具有类似多个政府、事业单位、国有企业或大中型非国有企业评估经验，得0-5分。

项目组人员配备（15分）

1、项目组织机构配备2名及以上具有注册资产评估师证书人员，专业组成科学、合理，岗位人员综合能力较强，得11-15分。

2、项目组织机构配备1名及以上具有注册资产评估师证书人员，专业组成合理，工作安排清楚，岗位人员综合能力强，得6-10分。

3、项目组织机构配备专业组成不合理，工作安排不清楚的，岗位人员综合能力一般，得0-5分。

资产评估策略及保障措施（10分）

1、资产评估策略安排比较合理，结合采购人项目实际情况，方案详细、操作性、针对性强，服务内容及承诺特别全面，有详细的保障措施，保障措施合理、可行，有具体的违约责任承诺的，得7-10分；

2、资产评估策略安排基本合理，结合采购人项目实际情况，方案一般、操作性、针对性一般，服务内容及承诺较全面，有具体的保障措施且合理、可行，有项目保障措施，有违约责任承诺，能基本满足本项目要求的，得4-6分；

3、资产评估策略安排较差，方案操作性、针对性较差，基本能满足采购人要求但合理性、可行性较差的，服务程度较差、保证措施不合理，项目保障措施较差的，无质量违约责任承诺，得0-3分。

2

商务部分（10分）

公司规模（2分）

1、公司职工规模50人以上，得2分；

2、公司职工规模20-50人（含），得1分；

3、公司职工规模20人及以下，得0分。

业绩

（8分）

近三年承担1项相同或类似政府、事业单位、国有企业或大中型非国有企业项目的，得基本2分，每超过1项加2分，最多加至满分8分。

3

价格部分（50分）

总报价

（50分）

当谈判报价（二次报价）等于评标基准价时得报价基本分40分；低于评标基准价 10%（含 10%）以内，在报价基本分的基础上，每低于评标基准价 1%加 2分，最多得满分；低于评标基准价 10%以外，从满分起扣，每超 1%扣 1 分，扣完为止。高于评标基准价时，从基本分起扣，每高于评标基准价1%扣 2 分，扣完为止。按内插法计算。（评标基准价为供应商谈判报价（二次报价）的算数平均值）。

合格谈判申请人数大于5家(含5家)时，评标基准价为去掉最高报价和最低报价后，其他谈判申请人投标报价的算术平均值;合格谈判申请人数少于5家时，评标基准价为所有有效谈判申请人投标报价的算术平均值。

合计

100分

总分=技术得分+商务得分+价格得分