为筑牢思想防线，引导新员工系好职业生涯“第一粒扣子”，增强纪律规矩意识和廉洁从业自觉，近期，医院纪委办公室、人力资源部为今年新引进的57名医学硕士、博士等高层次医学人才，量身定制并组织实施了一系列贯穿入职教育阶段的“廉洁教育套餐”。该“套餐”通过多维度、沉浸式的教育活动，着力夯实新员工廉洁从业的思想根基。

入职教育培训伊始，医院纪委书记张爱民即以“坚守纪律底线  永葆医者初心”为题，为新员工带来了一堂系统而深刻的“纪律第一课”。课程逻辑清晰、层层递进，从“什么是纪律”、“为什么要遵守纪律”以及“怎样遵守纪律”三个基本维度展开，深入阐述了纪律的内涵与外延，明确了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的具体要求，结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等行业制度，清晰划定了职业行为的“边界”与“红线”；通过深入剖析行业系统的正反典型案例，深刻论证了严守纪律是立身做人的基础、成就事业的前提、集体形象的体现，解决了“为什么”的思想认识问题；重点讲解了“怎样遵守纪律”的实践路径，寄语各位新同事既要精研医术，成为业务骨干，也要时刻绷紧廉洁之弦，筑牢思想道德防线，确保职业生涯行稳致远。

在新员工入职典礼上，医院组织了庄严的集体清廉承诺仪式。全体新员工面向誓词，郑重承诺：“我承诺：坚持人民至上，生命至上，崇尚医德，钻研医术，秉持医风，勇担重任，依法执业，廉洁行医……为建设健康中国、增进人民健康福祉作出新贡献。”铿锵有力的承诺在会场回荡，表达了新员工们廉洁从业、服务患者的坚定决心。这份承诺不仅是一份责任状，更是对未来职业生涯的自我鞭策。

为提升教育实效，医院专门安排新员工赴曲靖市反腐倡廉警示教育基地参观学习。在基地，通过观看实物案例、聆听深度讲解、体验情境模拟等方式，新员工们接受了一次生动的“沉浸式”警示教育。特别是医疗卫生领域的典型腐败案例，使大家深受震撼，切身感受到违纪违法带来的沉重代价，深刻认识到必须时刻保持警惕，守住底线、不越红线。

在培训期间，医院还组织集中观看了警示教育片《风腐之痛》。影片选取了身边的真实案例，深刻揭示了少数党员干部思想蜕变、底线失守的轨迹与根源。观影后，新员工们纷纷表示，影片内容发人深省，揭示了“贪廉一念间，荣辱两世界”的沉重教训，作为刚步入职场的新人，一定要引以为戒，在今后的工作中不断加强学习，提高自身免疫力，正确行使职权，清白做人，干净做事。

此次系列化的“廉洁教育套餐”，打破了单一讲座的模式，将廉洁教育贯穿于新员工入职适应的全过程。多位新入职的博士、硕士表示，这套“组合拳”形式新颖、内容扎实、触动深刻，使他们从入职之初就感受到了医院对廉洁文化建设的高度重视以及对年轻职工的健康成长关怀。他们决心要将学习成果转化为自觉行动，以精湛的医术和清廉的医风，投身于健康事业，为医院高质量发展贡献青春力量。